Con sentenza n. 24976 del 7 ottobre 2019 la S.C. ha riconosciuto la legittimità...
GIURISPRUDENZA
Con sentenza n. 24872 del 4.10. 2019 la S.C. ha ritenuto legittimo ...
Con sentenza n. 22809 del 12 settembre 2019 la Corte di cassazione ha considerato legittima la reiterazione del patto di prova in successivi contratti di lavoro a tempo determinato con lo stesso datore...
Con sentenza n. 19660 del 22.7.2019 la Corte di Cassazione ha riconosciuto la legittimità di un accordo di prossimità stipulato nel rispetto dell’articolo 8, D.L. 138/2011, che, per far fronte a una situazione di crisi aziendale e occupazionale, escludeva qualsiasi trattamento sostitutivo a titolo di mancata effettuazione del preavviso.
Con sentenza n. 23789 del 24 settembre 2019 la Corte di Cassazione ha stabilito l’illegittimità del licenziamento...
Con sentenza n. 21683 del 23 agosto 2019 la Corte di Cassazione ha dichiarato come nulla la clausola di apposizione del termine e il contratto di lavoro si considera a tempo indeterminato, se il datore di lavoro non dà prova d’aver provveduto alla valutazione dei rischi prima della stipula del contratto a tempo determinato.
Con ordinanza n. 21670 del 23 agosto 2019 la Corte di Cassazione ha stabilito l’illegittimità del trasferimento del lavoratore beneficiario dei permessi ex legge n. 104/1992...
Con sentenza n. 21616 del 22 agosto 2019 la Corte di Cassazione ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente assente ingiustificato...
Con sentenza n. 36278 del 21 agosto 2019 la Corte di Cassazione ha stabilito che non è condannabile il datore di lavoro che si trova in un’assoluta impossibilità di adempiere al versamento dei contributi previdenziali...
Con sentenza n. 21537 del 20 agosto 2019 la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro non può recedere unilateralmente prima della scadenza dal contratto collettivo applicato, anche se disdice l’adesione all’associazione datoriale...