La giusta chiave di lettura
per ogni azienda.

Tutte le attività imprenditoriali sono uniche: nascono con ambizione, vivono di successi, superano con coraggio momenti difficili, trasmettono i sogni e i valori di coloro che ne fanno parte.

Ci occupiamo di amministrazione del personale tenendo conto di questo, trovando per ogni cliente la giusta chiave di lettura della sua azienda, concentrandoci in prima persona sulle soluzioni adeguate, senza risparmiarci.

Più nello specifico, seguiamo la gestione di tutte le fasi legate al rapporto di lavoro.

Per semplificare e automatizzare le
attività delle imprese più strutturate.

Chi ha un’attività imprenditoriale di un certo tipo lo sa bene: tenere le fila di tutte le informazioni dei dipendenti può rivelarsi più complicato del previsto e il rischio di perdersi qualche attività è davvero concreto.

Per questo abbiamo pensato di fornire ai clienti che lo desiderano una soluzione software per la gestione delle risorse umane eccellente, tecnologica, di facile utilizzo, capace di risolvere il problema e automatizzare al massimo ogni singolo processo.

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Variazioni di elementi contrattuali, costi, elaborati aziendali, presenze e giustificativi, curriculum, carriera, corsi effettuati, certificazioni in scadenza, documenti personali, ferie e trasferte, sono solo alcune delle informazioni che si possono raccogliere e gestire tramite l’applicativo.

Semplice e intuitivo, accessibile da qualsiasi browser e personalizzabile in base alle singole esigenze, il software proposto dal nostro studio è un vero e proprio punto di riferimento per l’azienda che potrà così organizzarsi meglio ed essere performante.

Più qualità, precisione, efficienza: cos’altro chiedere?

I nostri servizi in dettaglio

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Predisposizione e tenuta del LUL (Libro Unico del Lavoro) e dei documenti obbligatori

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Adempimenti periodici (es. UNIEMENS, F24, ravvedimenti, Fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria) e annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, CU, Mod.770)

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Apertura delle posizioni assicurative e previdenziali

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Predisposizione ed analisi del costo/budget del personale

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Redazione dei contratti di lavoro subordinato ed autonomo, per ogni categoria di lavoratori, in conformità con le disposizioni legislative e contrattuali di volta in volta vigenti e con analisi degli incentivi esistenti

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Clausole accessorie di vario genere (patti di non concorrenza, segretezza, stabilità, etc.)

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Contratti di distribuzione commerciale

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Contratti di apprendistato

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Iscrizioni e comunicazioni telematiche agli enti di previdenza complementare e di assistenza sanitaria

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Gestione completa del TFR, dalla scelta di destinazione all’erogazione

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Predisposizione prospetti contabili

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Gestione dati per la contabilità, con possibilità di trasferimento automatizzato nei gestionali dell’azienda cliente

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