CORTE DI CASSAZIONE: OMESSA COMUNICAZIONE DI DETENZIONE

Con sentenza n. 24976 del 7 ottobre 2019 la S.C. ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa di dipendente che ha omesso di comunicare il motivo della propria assenza dal lavoro, ricollegato al suo stato di detenzione per spaccio di droga. La Corte ha sottolineato che il recesso del datore è giustificato dalla violazione, da parte del lavoratore, degli obblighi di correttezza e buona fede nell’esecuzione del rapporto con lo stesso.