Con ordinanza n. 21476 del 19.8.2019 la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro ha deciso che il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile...
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Con ipotesi di accordo del 9.10.2019 Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera, Enel, Sogin, Terna Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil è stato rinnovato il Ccnl elettrico, scaduto il 31 dicembre 2018...
Il Decreto del 9.10. 2019 ("Istituzione del «Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento»”), pubblicato in G.U. n. 240 del 12.10.2019, nel quadro dell'accordo sindacale del 5.10.2018 tra Confindustria Trento, Confcommercio Trento Imprese per l'Italia Trentino, Confesercenti del Trentino, Associazione albergatori ed imprese turistiche, Federazione trentina della cooperazione, Confprofessioni e Cgil del Trentino, Cisl del Trentino, Uil del Trentino, ha modificato e integrato la disciplina del Fondo territoriale intersettoriale provinciale...
Il Decreto 9.8.2019 ("Istituzione del «Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali»”), pubblicato in G.U. n. 240 del 12.10.2019, introduce tutele ...
Con sentenza n. 24976 del 7 ottobre 2019 la S.C. ha riconosciuto la legittimità...
Con sentenza n. 24872 del 4.10. 2019 la S.C. ha ritenuto legittimo ...
Con sentenza n. 22809 del 12 settembre 2019 la Corte di cassazione ha considerato legittima la reiterazione del patto di prova in successivi contratti di lavoro a tempo determinato con lo stesso datore...
Con accordo del 10 settembre 2019 CONFCOMMERCIO - Imprese per l’Italia e MANAGERITALIA hanno convenuto per l’anno 2019, con riferimento al periodo di proroga del CCNL (1°.1.2019 – 31.12. 2019), un incremento del contributo integrativo a carico del datore di lavoro al Fondo di previdenza complementare Mario Negri.
L’accordo del 18 luglio 2018 per il rinnovo del CCNL 1° luglio 2014 per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini e delle Cooperative aveva previsto, con decorrenza 1° ottobre 2019, un incremento del contributo contrattuale alla previdenza complementare. Con apposita comunicazione del 10 ottobre 2019 pubblicata sul proprio sito, la Commissione nazionale paritetica per le Casse edili ha indicato i nuovi valori mensili e orari di tale contributo, da versare da parte dei datori di lavoro.
Con risposta a quesito (settembre 2019) la Covip (Commissione di vigilanza sui Fondi pensione) ha confermato che, qualora il Ccnl lo consenta, il lavoratore può convertire i premi di risultato in contributi alla previdenza complementare.