Con sentenza n. 8628 del 16.3.2022 la S.C. ha stabilito che il lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto ha diritto alla reintegra e al risarcimento del danno quando non risulti esaurito il periodo di conservazione del posto di lavoro previsto...
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Con sentenza n. 8039 dell’11.3.2022 la S. C. ha stabilito che spetta all’impresa cessionaria la reintegra del lavoratore licenziato prima del trasferimento d’azienda...
Con ordinanza n. 4404 del 10.2.2022 la S.C. ha stabilito che il disposto di cui all’art. 2103, c. 8, cod. civ. (“… Il lavoratore non può essere trasferito da un’unità produttiva ad un’altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive”) non legittima il lavoratore a non...
Con ordinanza n. 2414 del 27.1.2022 la S.C. ha stabilito che il licenziamento comminato per superamento del periodo di comporto può comunque...
Con ordinanza n. 2402 del 27.1.2022 la S.C. ha riconosciuto che integra la fattispecie della appropriazione del know how aziendale, legittimando...
Con avviso del 28.2.2022 l’Inail ha dato informazione che dal 2.5 sino al 16.6.2022 sarà possibile l’accesso alla procedura informatica del Bando Isi 2021
Con circolare n. 26 del 16.2.2022 e comunicato del 17 febbraio l’Inps ha reso nota la misura, dal 1.1. 2022, dell’importo massimo del trattamento di cigo e di cigs...
Con messaggio n. 771 del 16.2.2022 e comunicato del 17 febbraio l’Inps ha reso noto che dal 1.3.2022 il cassetto previdenziale è stato dismesso.
Con circolare n. 32 del 25.2.2022 l’Istituto interviene sulla materia regolata dal D. Lgs. n. 8/2016, di depenalizzazione di varie ipotesi di reato in materia di lavoro e previdenza obbligatoria, trasformandole in illeciti amministrativi.
Con circolare n. 1 del 16.2.2022 l’INL ricorda che l'art. 13 del D.L. n. 146/2021 (convertito in legge n. n. 215/2021), ha introdotto novità in materia di formazione e relativi obblighi per datori di lavoro...