È stata pubblicata la sentenza n. 150 del 16.7.2020 che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 4 del D.Lgs. n. 23/2015, nella parte in cui fissa l’ammontare dell’indennità in un importo pari a una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del Tfr per ogni anno di servizio.
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In G.U. n. 180 del 18.7.2020 è stata pubblicata la l. n. 77 del 17.7.2020 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 34/2020 ("Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19").
Con nota n. 8438 del 9.7.2020 l’Inail ha pubblicato sul proprio sito la guida alla compilazione della domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione per l’anno 2021 OT23.
Con provvedimento n. 259854 del 10.7.2020, corredato dalla circolare n. 20/E di pari data, l’Agenzia ha pubblicato le istruzioni per i crediti d’imposta previsti dal D.L. n. 34/2020
Con messaggio n. 2901 del 21.7.2020 l’Inps è intervenuto sull’art. 1, comma 2, del D.L. n. 52/2020 in materia di regime decadenziale per la presentazione delle domande di ammortizzatori.
Con messaggio n. 2871 del 20.7.2020 l’Inps ha chiarito le modalità per effettuare i versamenti, in unica soluzione, entro il termine del 16 settembre 2020, ovvero entro il 31 luglio 2020 per la sospensione dei versamenti contributivi e dei premi assicurativi di cui all’articolo 78
Con messaggio n. 2902 del 21.7.2020 l’Inps ha confermato che la L. n. 77/2020, di conversione del D.L. n. 34/2020, ha esteso il periodo di fruizione del congedo
Con sentenza n. 10540 del 3.6.2020 la S.C. ha riconosciuto legittimo il licenziamento del dipendente che ha utilizzato il telepass aziendale per ragioni extra lavorative...
Con ordinanza n. 9789 del 26.5.2020 la S.C. ha stabilito che la clausola del contratto individuale, con cui il patto di prova venga fissato in un termine superiore rispetto a quello stabilito dal CCNL...
Con sentenza n. 13411 del 1°.7.2020 la S.C. ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore in seguito ad uno scontro verbale con il ...