CORTE DI CASSAZIONE: USO PERSONALE DEL TELEPASS AZIENDALE
Con sentenza n. 10540 del 3.6.2020 la S.C. ha riconosciuto legittimo il licenziamento del dipendente che ha utilizzato il telepass aziendale per ragioni extra lavorative, poiché tale comportamento rappresenta una condotta lesiva del vincolo fiduciario.
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