Con messaggio n. 4191 del 10.11.2020 e comunicato dell’11 novembre l’Inps ha fornito nuove indicazioni per l’applicazione dell’incentivo “IO Lavoro” dedicato all’assunzione di disoccupati in Regioni “meno “sviluppate”, “in transizione” o “più sviluppate”.
Atwork
Con messaggio n. 4484 del 27.11.2020 l’Istituto ha comunicato il posticipo dal 30.11 al 31.12.2020 del termine di trasmissione delle domande di cig (ordinaria e in deroga), nonché dell’assegno ordinario per eventi iniziati nel mese di novembre
Con circolare n. 132 del 20.11.2020 l’Istituto ha fornito ulteriori istruzioni ad integrazione della circolare n. 116/2020 circa le modalità di fruizione da parte dei dipendenti del settore privato del congedo covid per la quarantena scolastica dei figli e per la sospensione dell’attività didattica in presenza.
Con nota n. 963 del 5.11.2020 l’INL è intervenuto sulle modifiche apportate in sede di conversione in l. 126/2020 del “Decreto Agosto” e sul alcune disposizioni del “Decreto Ristori”.
Con comunicato del 21.9.2020 il Sanedil ha informato che entro il 10.10.2020 saranno attive le garanzie previste dai piani sanitari Unisalute/Unipol.
Con accordo del 7.9.2020 Agidae, Flc Cgil, Cisl Scuola, Luil Scuola Rua, Snals Confsal e Sinasca hanno definito, nel ccnl di riferimento, l’incentivo economico di produttività e la progressione orizzontale di carriera.
Con accordo del 28.9.2020 Fidaldo, Domina, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e Federcolf hanno apportato variazioni al precedente accordo dell’8.9.2020 in tema di definizione di retribuzione globale di fatto, scatti di anzianità e decorrenza delle indennità variabili.
Con risoluzione n. 55/E del 25.9.2020 l’Agenzia ha dato chiarimenti circa il trattamento fiscale dei benefit previsti da un piano di welfare a carattere premiale e incentivante.
Con circolare n. 106 del 23.9.2020 e comunicato del 25.9 l’Inps ha informato della disponibilità di un nuovo servizio per comunicare il cambio di indirizzo di reperibilità, durante l’evento di malattia comune ai fini dell’eventuale visita medica di controllo domiciliare richiesta dal datore di lavoro.
Con circolare n. 115 del 30.9.2020 l’Inps ha commentato il D.L. n. 104/2020 (“Decreto Agosto”) in tema di ammortizzatori sociali e ha dato istruzioni sulla gestione delle domande relative ai trattamenti previsti dagli articoli da 19 a 22-quinquies del D.L. n. 18/2020.