TRIBUNALE DI BRESCIA: SOCIO DI MAGGIORANZA E RAPPORTO SUBORDINATO
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Con sentenza del 25.1.2022 il Tribunale ha stabilito che il socio di maggioranza di una società può intrattenere con la stessa anche un rapporto di lavoro subordinato, a condizione che non sia titolare, in via esclusiva, della totalità dei poteri di gestione.
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