Con messaggio n. 2767 del 18 luglio 2019 l’INPS ha fornito chiarimenti in tema di Anf, in particolare relativamente alla computabilità ..
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Con la circolare n. 104 del 19 luglio 2019 l’INPS ha dato istruzioni per la fruizione degli incentivi per i datori di lavoro che assumono, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, i beneficiari del reddito di cittadinanza.
Con sentenza n. 18887 del 15 luglio 2019 la corte di Cassazione ha stabilito l’illegittimità del licenziamento comminato al dipendente che rifiuta di lavorare durante una festività...
Con Ordinanza n. 16595 del 20 giugno 2018 la Corte di Cassazione ha stabilito che Il demansionamento può comportare un danno da perdita di professionalità di contenuto patrimoniale, che può consistere:
Con Sentenza n. 13534 del 20 maggio 2019 la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa...
Con accordo del 15 luglio 2019, Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno siglato l’accordo per potenziare le coperture di welfare contrattuale...
L’Inail, con istruzione operativa n. 10661 del 12 luglio 2019, ha diffuso...
Con risposta ad interpello n. 205 del 25 giugno 2019 è stato precisato che l'“obiettivo incrementale”, condizione necessaria per accedere alla parziale detassazione...
L’I.N.L., con lettera circolare n. 1881/2019, è intervenuto con chiarimenti sulla corretta applicazione dell’articolo 4, L. 300/1970, nelle ipotesi in cui si verifichi un cambio di titolarità dell’impresa che abbia installato strumenti dai quali derivi la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori.
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9268/2019 ha stabilito che la gravidanza sopravvenuta durante il periodo di preavviso non costituisce causa di nullità del licenziamento.