Con messaggio n. 197 del 14.1.2022 l’Inps ricorda che la legge di bilancio 2021 ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale previsti dalla stessa legge. Con circolare n. 30 del 19.2.2021, l’Inps aveva fornito le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura contributiva.

Con il messaggio di cui trattasi L’Istituto ha apportato ulteriori chiarimenti sull’applicazione della misura. I datori di lavoro devono inoltrare all’Inps, tramite la funzionalità “Contatti” del “Cassetto previdenziale” alla voce “Assunzioni agevolate e sgravi”, selezionando “Az. beneficiaria sgravio art. 1 comma 306 Legge n. 178/2020”, un’istanza per l’attribuzione del codice di autorizzazione “2Q”, che assume il più ampio significato di “Azienda beneficiaria dello sgravio art. 3 D.L. n. 104/2020, dello sgravio art. 12 D.L. n. 137/2020 e dello, sgravio art. 1, commi da 306 a 308 Legge n. 178/2020”, nella quale dovranno dichiarare di avere usufruito, nel periodo maggio e/o giugno 2020, delle specifiche tutele di integrazione salariale con causale covid, nonché devono indicare l’importo dell’esonero di cui intendono avvalersi. I datori di lavoro per esporre nel flusso UniEMens di competenza dei mesi di gennaio, febbraio e marzo 2022 le quote di sgravio spettanti, valorizzeranno all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, nell’elemento <CausaleACredito> il nuovo codice causale “L906”, che assume il significato di “Conguagli Sgravio Art. 1, commi da 306 a 308 Legge n. 178/2020”, mentre nell’elemento <ImportoACredito> indicheranno il relativo importo.