Con ordinanza n. 8489 del 6.5.2020 la S.C. ha stabilito che l’indennità di trasferta corrisposta al dipendente in busta paga assieme allo stipendio ed alle altre voci retributive, in riferimento alle spese sostenute durante la trasferta, ha sempre natura meramente restitutoria e non retributiva, se, come nel caso analizzato dalla Corte, vi è un rimborso analitico delle spese sostenute. La S.C. ha infatti chiarito che nel caso di rimborso analitico il dipendente non subisce alcuna conseguenza in tema di tassazione, in quanto il rimborso gli viene riconosciuto sulla base della documentazione dallo stesso fornita e non può mai superare la spesa effettivamente sostenuta. Nel caso in cui il rimborso delle spese avvenga secondo il metodo forfettario, è previsto invece un limite oltre il quale l’importo forfettario riconosciuto al lavoratore diventa computabile nel reddito da lavoro dipendente (ex art. 51, c. 5, TUIR).