MINISTERO DEL LAVORO – HOME WORKING

Con comunicato del 21.5.2020 il Ministero ha ricordato che l’art. 90 del Decreto Rilancio prevede, per l’intero periodo emergenziale, che i datori di lavoro del settore privato devono comunicare al Ministero medesimo, in via telematica, i nominativi dei lavoratori e la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalità home working, utilizzando la documentazione disponibile sul sito.

Il Decreto prevede altresì che i genitori lavoratori dipendenti del settore privato, con almeno un figlio a carico minore di 14 anni, hanno diritto al lavoro agile a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione e che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito, nei casi di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa, o che non vi sia un genitore non lavoratore. Per i datori di lavoro pubblici e privati, la modalità di lavoro agile potrà essere applicata a ogni rapporto di lavoro subordinato fino alla cessazione dello stato di emergenza e, comunque, non oltre il 31.12.2020.