LICENZIAMENTO COLLETTIVO E LICENZIAMENTO INDIVIDUALE

Con sentenza n. 808/2020 la S.C. ha stabilito che Il datore di lavoro non può licenziare individualmente (per GMO) un dipendente per gli stessi motivi posti a motivazione di una procedura di licenziamento collettivo aperta poco prima e conclusasi con accordo sindacale avente quale unico criterio di scelta la non opposizione al recesso, non accettato dal lavoratore.