LEGGE DI BILANCIO 2020

In G.U. n. 304 del 30.12.2019 – S.O. n. 45 – è stata pubblicata la L. n. 160 del 27.12.2019, relativa al bilancio di previsione dello Stato per il 2020 e il bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022.

Tra le principali novità per il lavoro si annotano i seguenti argomenti:

− Cigs e mobilità in deroga anche per l’anno 2020 nelle “aree di crisi complessa”;

− congedo obbligatorio di paternità elevato a 7 giorni;

− Fondo per la riduzione del carico fiscale sui lavoratori dipendenti;

− esonero contributivo per coltivatori diretti e imprenditori agricoli iscritti alla previdenza agricola nel corso del 2020;

− esteso anche al 2022 il meccanismo di riduzione dei premi e dei contributi per l’assicurazione obbligatoria Inail;

− sgravi contributivi per le aziende con meno di 9 dipendenti per i contratti di apprendistato di 1° livello stipulati dopo il 1° gennaio 2020;

− riduzione contributiva del 50% (nel limite di € 3.000 annui) per l’assunzione di giovani < 35 anni effettuate nel biennio 2019-2020;

• tassazione dei veicoli in uso promiscuo ai dipendenti, variabile, in forma progressiva, in base alle emissioni inquinanti. La precedente disciplina resta applicabile per i veicoli concessi in uso promiscuo con contratti stipulati entro il 30 giugno 2020;
• esenzione fiscale per il ticket-restaurant, finalizzata ad incentivare il formato elettronico in luogo di quello cartaceo. I buoni pasto sono esenti fino all’importo complessivo giornaliero di 4 euro, aumentato a 8 euro nel caso della forma elettronica. Le indennità sostitutive delle somministrazioni di vitto per gli addetti ai cantieri edili ed assimilati o a unità produttive ubicate in zone prive di strutture o servizi di ristorazione rimangono esenti fino all’importo complessivo giornaliero di 5,29 euro.