Con circolare n. 15 del 28.1.2022 l’Inps ha aggiornato i valori per il 2022 di: minimale di retribuzione giornaliera; massimale annuo della base contributiva e pensionabile; limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi; altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti iscritti alle gestioni private e pubbliche.

• Minimali di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori dipendenti:
• trattamento minimo mensile di pensione a carico del FPLD: euro 525, 38
• minimale di retribuzione giornaliera (9,5%): euro 49,91
• lavoratori a part time:
• orario ccnl 40 (6gg) settimanali -> minimale orario (euro 49,91 x 6 /40): euro 7,49
• orario ccnl 36 (5gg) settimanali -> minimale orario (euro 49,91 x 5 /36): euro 6,93
• Elementi retributivi che non concorrono alla determinazione dell’imponibile:
• prestazioni sostitutive delle somministrazioni di vitto:
• in formato cartaceo: euro 4,00
• rese in forma elettronica: euro 8,00
• indennità sostitutive delle somministrazioni di vitto ad addetti ai cantieri edili, a strutture temporanee o ad unità produttive in zone prive di servizi di ristorazione: euro 5,29
• fringe benefit (tetto): euro 258,23
• indennità di trasferta intera Italia: euro 46,48
• indennità di trasferta 2/3 Italia: euro 30,99
• indennità di trasferta 1/3 Italia: euro 15,49
• indennità di trasferta intera estero: euro 77,47ù
• indennità di trasferta 2/3 estero: euro 51,65
• indennità di trasferta 1/3 estero: euro 25,82
• indennità di trasferimento Italia (tetto): euro 1.549,37
• indennità di trasferimento estero (tetto): euro 4.648,11
• azioni offerte ai dipendenti (tetto): euro 2.065,83