Con circolare n. 63 del 14.4.2021 e comunicato del 15 aprile l’Inps ha dato istruzioni per la fruizione del congedo 2021, introdotto dal D.L. n. 30/2021 per i lavoratori dipendenti genitori di figli conviventi minori di 14 anni o portatori di grave disabilità.

Il congedo, con il 50% della retribuzione e coperto da contribuzione figurativa, è previsto per il periodo corrispondente – in tutto o in parte – alla durata dell’infezione da covid-19 dei figli, alla durata della quarantena del figlio, alla durata del periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali. Il D.L. n. 30/2021 ha anche previsto per i genitori di figli fra i 14 e i 16 anni il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione, né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro. In questi casi le domande di astensione dal lavoro devono essere presentate direttamente ai datori di lavoro. I destinatari del congedo 2021 sono i genitori lavoratori dipendenti che non possono svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile. Sono esclusi sia i genitori lavoratori autonomi sia i genitori iscritti alla gestione separata Inps.