Con nota n. 151 del 2.2.2022 l’Inl ha dato chiarimenti in merito alle condizioni necessarie per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, adottato ex art. 14 D.Lgs. n. 81/2008 per l’irregolare occupazione di lavoratori nel settore agricolo e nei settori produttivi caratterizzati dalla stagionalità o dalla natura avventizia delle prestazioni di lavoro.

L’Ispettorato ha precisato che le condizioni necessarie per la revoca del provvedimento di sospensione sono, oltre al pagamento della somma aggiuntiva, la regolarizzazione dei lavoratori irregolari, “di norma, mediante le tipologie contrattuali indicate dalla disciplina in materia di maxisanzione“. Da ciò deriva la possibilità di regolarizzare il personale con soluzioni contrattuali diverse, pur sempre compatibili con la prestazione di lavoro subordinato già resa. Forme di regolarizzazione diverse da quelle indicate dal legislatore, così come il mantenimento in servizio per un periodo di tempo inferiore ai 3 mesi, non consentirà l’ammissione al pagamento della diffida ex art. 13 D. Lgs. n. 124/2004]. Con riferimento alla regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari privi del permesso di soggiorno, pur nella impossibilità di una piena regolarizzazione e tenuto conto delle differenti modalità di pagamento dei contributi previdenziali per il settore agricolo, in coerenza con quanto già chiarito con la circolare del Ministero del lavoro n. 26 del 12.10.2015, il datore di lavoro deve fornire prova del pagamento della somma aggiuntiva ai fini della revoca e provvedere al versamento dei contributi di legge laddove i termini siano già scaduti, o fornire prova della avvenuta denuncia contributiva secondo le modalità previste dall’Inps.