CORTE DI CASSAZIONE – LICENZIAMENTO
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Con sentenza n. 25732 del 22.9.2021 la S.C. ha dichiarato che le verifiche sui computer aziendali dei lavoratori sono ammesse solo per motivi disciplinari ed a condizione che gli accertamenti riguardino solo dati successivi al momento in cui è sorto il sospetto di illeciti.
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