CORTE DI CASSAZIONE: INFORTUNIO DEL LAVORATORE E RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO

Con sentenza n. 45197 del 7.11.2019 la Corte di Cassazione – Sezione Penale – ha riconosciuto non condannabile il datore per l’infortunio sul lavoro del dipendente sulla base della sola accusa di non aver garantito una formazione sufficiente. La Corte ha chiarito che ai fini del riconoscimento della responsabilità per un fatto colposo, è necessario l’accertamento della condotta che si sarebbe dovuta adottare secondo le regole cautelari e che avrebbe evitato il sinistro.