Con ordinanza n. 15949 del 8.6.2021 la S.C. ha stabilito che l’inadempimento degli obblighi di formazione nel contratto di apprendistato ne determina la trasformazione, fin dall’inizio, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, qualora l’inadempimento abbia un’obiettiva rilevanza concretizzandosi nella totale mancanza di formazione teorica e pratica.