Con sentenza n. 35225 del 30.11.2022 la S.C. ha ritenuto che il licenziamento del dipendente da parte di un’azienda a conduzione familiare, la quale abbia deciso di operare una riduzione dei costi a causa dell’andamento economico negativo dell’azienda stessa, integra legittimamente un giustificato motivo oggettivo.