Con ordinanza n. 4210 del 9.2.2022 la S.C. ha riconosciuto l’assenza di responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio del lavoratore, se ha fornito adeguati strumenti di tutela con specifica funzione antinfortunistica. Spetta infatti al lavoratore dimostrare l’evento dannoso e la correlazione con l’ambiente di lavoro, poiché la responsabilità datoriale ex 2087 c.c. non ha natura oggettiva, ma richiede un aspetto di colposità del datore di lavoro il quale, a sua volta, deve dimostrare di aver posto in essere tutte le cautele necessarie e che l’evento non sia ricollegabile a inosservanza degli obblighi imposti dalla legge.