Con nota prot. n. 7152 del 26.4.2021 l’Inl ha emesso ulteriori chiarimenti sulla fruizione frazionata dei permessi brevi durante il lavoro agile, sulla quale l’Ispettorato si era in precedenza già soffermato (note n. 6964 e n. 10315 di quest’anno).

l’Ispettorato ha precisato che mentre possono presentarsi interrogativi sulla reale compatibilità della fruizione oraria con il modello del lavoro agile, in quanto esente in sé da vincoli di orario, è anche sostenibile l’ammissibilità della fruizione frazionata quando il lavoratore ritenga che le proprie esigenze personali attinenti il permesso possano essere soddisfatte attraverso una particolare modulazione organizzativa dell’attività lavorativa, appunto esercitando il diritto alla fruizione frazionata del permesso.