INFORTUNI SUL LAVORO: RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA

Con sentenza n. 3731 del 29.1.2020 la S.C. ha confermato la responsabilità amministrativa dell’azienda a seguito dell’infortunio di un lavoratore interinale, precisando che il modello organizzativo e di gestione 231 (ex art. 6 D.lgs. 231/2001) che l’azienda aveva omesso di adottare, non può essere sostituito dal documento di valutazione del rischio (DVR).